役員 女性比率 3割超にが話題沸騰!経団連の新たな宣言には?★画像・動画★ネットの声は?

役員 女性比率 3割超にがネット上で話題沸騰しています。

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役員 女性比率 3割超にの概要は?経団連の新たな宣言には?

役員 女性比率 3割超にのニュースが次のように報道されています。

経団連の新たな宣言にはトヨタや資生堂など50社以上が賛同していて、女性の役員比率を3割以上にするため、経営者が誰が女性の幹部候補なのか分かるようにして人材育成をすることなどを盛り込んでいます。

 2030年までに企業の役員の女性比率を3割以上に。経団連が新たな宣言です。

 経団連ダイバーシティ推進委員長、資生堂・魚谷雅彦社長:「なんで30%か、これは色んな意思決定に影響与えるには組織のなかで3割くらいの人がいないと影響を与えられない」

 経団連の新たな宣言にはトヨタや資生堂など50社以上が賛同していて、女性の役員比率を3割以上にするため、経営者が誰が女性の幹部候補なのか分かるようにして人材育成をすることなどを盛り込んでいます。

 また、女性の管理職が家庭と仕事を両立しやすくして女性幹部を増やす方針です。

引用:https://headlines.yahoo.co.jp/

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役員 女性比率 3割超にが話題沸騰!★画像・動画★

これが今回の役員 女性比率 3割超にに関しての画像や動画です。

役員 女性比率 3割超にの動画をどうぞ。

役員の女性比率を3割超に…経団連が新たな宣言

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役員 女性比率 3割超にのネットの声は?

役員 女性比率 3割超にのネットの声です。

特に反応が大きかったのは大きく分けて3つ。

「副会長20人中女性が1人しかいないお前らが言うなと」という意見と
「メーカーとか女性社員が3割に遠く及ばないのに女性役員3割にしてどうすんねん。
無能でも役員なれるとか性差別だろこんなん。
就職しやすい環境作って女性社員を増やさんかい」という意見と
「世の中腐ってる。考えるしか仕事がない連中なのに脳みそもろくに使えないなんて」という意見

どれもなるほどと思います。

また、こんなネットの声もありました。

「狭まってしまうのではないか。3割以上という基準を設けるのではなく、優秀な社員を役員に積極的に登用すれば良い話であり、優秀な女性社員が多ければ役員も3割を越える割合に増加するのではないだろうか。」
「女性何割って言ってる時点で女性優遇ってなぜ気づけない???」

人それぞれいろいろな意見があるなと
思いました。

個人的にはとても勉強になりました。

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役員 女性比率 3割超におわりに

今回は役員 女性比率 3割超にに関して取り上げました。

ネットの声が2つに分けられるくらい
今回の役員 女性比率 3割超には話題沸騰です。

あくまでも個人的意見ですが。

今回役員 女性比率 3割超にについて取り上げました。
本当に話題沸騰しています。

これからも皆様よろしくお願いいたします。

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役員 女性比率 3割超にの共有と関連記事

ここまで見て頂き誠にありがとうございます。

役員 女性比率 3割超にの共有と関連記事は下記にございますので
よろしくお願いいたします。

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