職員 過重労働が話題沸騰!西村大臣は?★画像・動画★ネットの声は?

職員 過重労働がネット上で話題沸騰しています。

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職員 過重労働の概要は?西村大臣は?

職員 過重労働のニュースが次のように報道されています。

西村大臣は年末年始の感染拡大への対応があったとしながらも申し訳ないと謝罪しました。

 政府の新型コロナ対策推進室の職員の残業時間が過労死ラインを大幅に超えていた問題で、所管する西村大臣は改善に取り組むと述べました。

 西村大臣:「スタッフの負担軽減につながるよう私自身も配慮し、また心がけていきたい」

 西村大臣が所管する新型コロナ対策推進室では今年1月の平均残業時間が約122時間、最も長い職員は約378時間と「過労死ライン」の月80時間を大幅に超えていました。

 西村大臣は年末年始の感染拡大への対応があったとしながらも申し訳ないと謝罪しました。

 また、残業時間が大幅に超過した職員は本人に意欲があり、周囲からも頼られていた面があったと述べました。

 そのうえで、今後は特定の職員に負担が偏らないよう担当の見直しや業務の分担を図るなど改善に努めたいとしました。

引用:https://headlines.yahoo.co.jp/

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職員 過重労働が話題沸騰!★画像・動画★

これが今回の職員 過重労働に関しての画像や動画です。

職員 過重労働の動画をどうぞ。

職員の過重労働 西村大臣「負担軽減に配慮」

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職員 過重労働のネットの声は?

職員 過重労働のネットの声です。

特に反応が大きかったのは大きく分けて3つ。

「負担軽減に配慮では、ない。
これだけ、負担をかけていたことが異常だろう。

コロナ対策でも、どこか他人事のようだが。
職員の健康確保は、トップが率先して、行わないといけない。
まして、トップが、職員の長時間労働を把握した、そのときから、直ちに。

それから、これだけの長時間労働では、いい仕事はできてないだろう。」という意見と
「特定の職員に偏らないようにって、それはほかの人に仕事をまわすってことでしょう。
平均で120時間以上の残業しているチームのどこに割り振る余裕があるんでしょうか。
偏らないのはもちろん、業務量を減らすってことがないとどうにもならないでしょう。
この状況でコロナ対応の職員を増やして文句を言う国民なんてほとんどいないと思いますが。
何兆円もコロナ対策を打つのに、年間たった数億円で数十人の増員ができるのにしないってのは不思議でならない。」という意見と
「恐ろしい
ほぼ一月フル稼働じゃないか
もっと仕事をシェアできないのだろうか
民間より表に出にくく、辛いと言えない環境がありそう
国のために献身的に頑張っていてほんと感謝です。
体と精神を病まないようにどこかでブレーキかけるシステムを入ないと
真面目な人はプレッシャーで持ち帰って仕事をしちゃうからな」という意見

どれもなるほどと思います。

また、こんなネットの声もありました。

「中々378時間は意欲では乗り切れませんね。幻覚症状等も出ていたでしょう。個人的には半分以下の150時間ぐらいの超過労働でもそれなりにやばい兆候が出ていたので。
それでも官僚なら高い意欲で乗り切れるんですかね?
あと、仕事の中身は、どーなってます???議員が自分で考える、調べる、等をすれば実は定時どころか、週休三日も可能、とかだったりしませんか?」
「例えば警備の仕事は勤務時間内に数時間の仮眠休憩があるし
肉体労働ではとても無理だが、管理業務や書類仕事ならありえなくはないね。」

人それぞれいろいろな意見があるなと
思いました。

個人的にはとても勉強になりました。

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職員 過重労働おわりに

今回は職員 過重労働に関して取り上げました。

ネットの声が2つに分けられるくらい
今回の職員 過重労働は話題沸騰です。

あくまでも個人的意見ですが。

今回職員 過重労働について取り上げました。
本当に話題沸騰しています。

これからも皆様よろしくお願いいたします。

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職員 過重労働の共有と関連記事

ここまで見て頂き誠にありがとうございます。

職員 過重労働の共有と関連記事は下記にございますので
よろしくお願いいたします。

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